Jefe(a) de Recursos Humanos – Viña del Mar
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Descripción
En LEGU Consultores estamos en búsqueda de un Jefe(a) de Recursos Humanos para importante empresa del rubro de seguridad privada en Viña del Mar, quien será responsable de liderar integralmente el departamento de Recursos Humanos, asegurando una adecuada gestión de personas y dando soporte a una operación compuesta por personal de seguridad.
Propósito del cargo
Liderar la gestión de Recursos Humanos, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos laborales, administrativos y de gestión de personas, contribuyendo a la continuidad operacional y al cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Principales funciones
Liderar integralmente el departamento de Recursos Humanos.
Gestionar procesos de reclutamiento, selección, contratación e incorporación de guardias.
Coordinar las necesidades de dotación con el área de Operaciones.
Supervisar procesos de remuneraciones, asistencia, turnos y horas extraordinarias.
Controlar documentación y antecedentes laborales de los trabajadores.
Gestionar procesos de desvinculación y finiquitos.
Atender requerimientos y situaciones laborales de los trabajadores.
Coordinar procesos de capacitación y acreditación del personal de seguridad.
Mantener control sobre la documentación requerida para la operación.
Participar en fiscalizaciones y requerimientos de organismos laborales.
Elaborar reportes e indicadores de gestión de Recursos Humanos.
Requisitos
Título profesional en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Ingeniería Comercial, Contador Auditor o carrera afín.
Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos.
Experiencia en gestión de dotaciones operativas y sistemas de turnos.
Experiencia en legislación laboral y relaciones laborales.
Experiencia en contratación, remuneraciones, asistencia y desvinculación.
Manejo de Excel y sistemas de gestión de Recursos Humanos.
Disponibilidad para trabajo presencial en Viña del Mar.
Deseables:
Experiencia en fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo.
Conocimiento de normativa aplicable a empresas de seguridad privada.
Experiencia en acreditación y control documental de guardias.
Experiencia en relaciones sindicales.
