ENCARGADO(A) DE RRHH VIÑA DEL MAR
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Descripción
Corporación PRODEL invita a profesionales del área a participar en el proceso de selección para el cargo de Encargado(a) del Departamento de Recursos Humanos, con residencia en Viña del Mar. El objetivo principal del rol es dirigir, coordinar y supervisar integralmente el Departamento de Recursos Humanos, liderando la gestión estratégica de personas a nivel central, brindando soporte directivo y asegurando el estricto cumplimiento normativo e institucional. Principales Responsabilidades • Liderazgo y Gestión del Área: Dirigir, administrar y coordinar al equipo de Recursos Humanos a nivel central, promoviendo un clima laboral colaborativo, eficiente y enfocado en resultados. • Ciclo Integral de Personas: Diseñar, implementar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, evaluación del desempeño, capacitación, desarrollo organizacional, bienestar y desvinculación (finiquitos). • Administración y Remuneraciones: Supervisar la correcta administración de remuneraciones, beneficios, control de asistencia, licencias médicas, feriados legales y demás procesos operativos del área. • Cumplimiento Normativo y Relación Institucional: Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente. Coordinar y responder ante los requerimientos del Servicio de Protección Especializada y demás organismos fiscalizadores. • Asesoría Estratégica: Brindar soporte continuo a la Dirección Ejecutiva, Subdirección Ejecutiva y direcciones de proyectos en materias de gestión de personas, desarrollo organizativo y relaciones laborales. • Control de Gestión y Mejora Continua: Elaborar indicadores (KPIs) e informes de gestión para la toma de decisiones directivas, impulsando la optimización continua de los procesos internos. Requisitos del Cargo • Formación Profesional: Titulado(a) de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Administración Pública, Administración de Empresas o carrera afín. • Especialización: Diplomado y/o Magíster relacionado al cargo. • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de recursos humanos, incluyendo al menos 2 años desempeñando cargos de jefatura o liderazgo de equipos. Conocimientos Técnicos: o Sólido dominio de la legislación laboral y previsional chilena. o Experiencia en administración de remuneraciones, negociación y relaciones laborales. o Manejo de sistemas de gestión de RR.HH. y nivel intermedio/avanzado de Microsoft Office. o Deseable: Experiencia en coordinación con el Servicio de Protección Especializada u organismos colaboradores del Estado. Competencias Clave • Liderazgo estratégico y gestión de equipos. • Planificación, organización y visión sistémica. • Capacidad analítica y toma de decisiones basadas en datos. • Comunicación efectiva y diplomacia. • Orientación a resultados y capacidad de negociación. • Alto estándar ético, criterio y confidencialidad. Condiciones Laborales y Beneficios • Renta bruta mensual: $2.800.000 brutos + $35.000 bono de movilización • Lugar de trabajo: Viña del Mar. • Jornada: Completa (40 hrs semanales) • Oportunidad: Integrarse a una institución en constante desarrollo, con estabilidad laboral y un grato ambiente de trabajo. Postulaciones Las personas interesadas que cumplan con el perfil deberán enviar su currículum vitae actualizado y antecedentes al correo seleccion@corporacionprodel.cl, indicando en el asunto: Encargado(a) de RRHH
