Consultor de Redes
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Descripción
¡Estamos buscando un/a Consultor de Redes!
En STG - Southern Technology Group queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor de Redes con al menos 4 años de experiencia comprobable en la creación de diseños de red inalámbrica mediante software especializado, realizar estudios de cobertura en terreno, implementaciones y gestión integral de proyectos de red inalámbrica, administración de redes internas, etc.
Ubicación: Las Condes, Región Metropolitana, Chile; Modalidad: Presencial; Jornada:; Lunes a jueves: 08:30 a 18:30 hrs; Viernes: 08:30 a 14:00 hrs
¿Qué buscamos? Es fundamental que el candidato posea conocimientos sólidos y experiencia práctica en tecnologías de los siguientes fabricantes:
Extreme Networks (configuración y gestión de Switches y Access Points, redes LAN y WLAN) — DESEABLE; Fortinet (Firewalls, FortiAnalyzer, VDOMs, VPNs, UTMs, inspección de tráfico, SD-WAN) — DESEABLE
Asimismo, se espera que el profesional cuente con las siguientes competencias:
Consultoría en resolución de problemas asociados a Redes; Apoyo al área de ventas brindando asesoría técnica; Gestión integral de proyectos de implementación de cableado estructurado (administrar contratistas, proveedores y plazos); Ingeniería de detalle (costos) y documentación a través de herramientas afines para la elaboración de la propuesta comercial; Configuración de equipos de redes (firewall, switch y access point)
Beneficios: Tarjeta de alimentación. Aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad. Convenio Oncológico FALP. Seguro Complementario de Salud. Días administrativos. Afiliación CCAF Los Andes. Esta oferta se encuentra alineada con la Ley N.º 21.015 que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si requieres algún ajuste razonable durante el proceso, indícalo al momento de postular. Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío profesional, ¡queremos conocerte! Postula enviándonos tu cv al correo recursoshumanos@stgchile.cl indicando pretensiones de renta.
Beneficios. Seguro de salud. La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional. Seguro de vida. ¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida. Mutual de Seguridad. La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad. Caja de compensación. La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Beneficios
Mutual de Seguridad
Caja de compensación
Seguro de vida
