Asistente de Recursos Humanos – Empresa Área Salud

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Descripción

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS – EMPRESA DEL ÁREA DE SALUD

Empresa del área de salud busca incorporar a su equipo Asistente de Recursos Humanos, orientando la búsqueda a personas responsables, maduras, proactivas, organizadas y con verdadero interés en desarrollarse en el área laboral y administrativa.

Buscamos una persona con iniciativa, criterio, compromiso y capacidad para trabajar de manera autónoma, que pueda desenvolverse adecuadamente en un ambiente dinámico y con alto nivel de responsabilidad.

Principales áreas de apoyo:

Gestión y orden de documentación laboral.
Contratos, anexos y carpetas de trabajadores.
Control de asistencia, permisos, vacaciones y licencias médicas.
Apoyo en remuneraciones y antecedentes previsionales.
Reclutamiento y coordinación de personal.
Apoyo en procesos relacionados con Dirección del Trabajo, ACHS y normativa laboral.
Mantención y actualización de registros de RR.HH.
Otras labores administrativas propias del área.

Perfil que buscamos:

Persona madura, responsable y comprometida.
Proactiva, resolutiva y con iniciativa.
Ordenada y rigurosa con la documentación.
Buen manejo de información confidencial.
Buena redacción y comunicación.
Capacidad para trabajar bajo presión y manejar distintas tareas simultáneamente.
Manejo de Excel, Word y herramientas administrativas.
Conocimientos de legislación laboral chilena serán altamente valorados.
Experiencia en RR.HH. es deseable, pero también pueden postular personas sin experiencia que cuenten con conocimientos, disposición real para aprender y una actitud responsable frente al trabajo.

Jornada: 42 horas semanales.
Modalidad: Presencial.
Rubro: Empresa del área de salud.

Buscamos a alguien que quiera integrarse, aprender, aportar y proyectarse dentro de la organización.

Postulaciones:
rrhh.gruposuralianza@gmail.com
WhatsApp: +56 9 8409 0203

Enviar CV actualizado, indicando pretensión de renta, disponibilidad para comenzar a trabajar y breve descripción de experiencia o conocimientos relacionados con Recursos Humanos.

Se priorizarán postulantes que demuestren estabilidad laboral, responsabilidad, iniciativa y reales intenciones de incorporarse al equipo.

Beneficios

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