ADMINISTRATIVO/A RRHH COLINA
El anuncio ha sido visto: 0 veces
Interesados: 0
Descripción
XinerLink, empresa líder en soluciones de externalización de Recursos Humanos, está convencida de que los equipos diversos e inclusivos son la base del crecimiento para nuestros colaboradores, comunidad y clientes.
Te invitamos a postular a esta oferta de trabajo, donde contamos también con vacantes del tipo inclusivo.
Importante empresa ubicada en Colina, dedicada a la gestión y desarrollo de proyectos corporativos, se encuentra en búsqueda de un/a Administrativo/a para integrarse a su equipo de trabajo.
Propósito del cargo:
Brindar apoyo administrativo en los procesos de incorporación de personal, asegurando una adecuada gestión documental y coordinación de actividades asociadas al proceso de onboarding, contribuyendo al cumplimiento de los estándares internos de la compañía.
Funciones:
Funciones principales:
Apoyar la gestión administrativa de procesos de incorporación de colaboradores
Realizar seguimiento y control de documentación requerida para ingresos
Gestionar y actualizar información en plataformas y sistemas internos
Coordinar actividades relacionadas con el proceso de onboarding
Mantener registros y bases de datos actualizadas
Apoyar en tareas administrativas propias del área
Utilizar herramientas digitales para la gestión y firma de documentos
Se ofrece:
Renta líquida: $800.000
Beneficio de alimentación: $7.000 por carga en tarjeta Pluxee por cada día presencial en oficina
Bus de acercamiento: Desde Metro Cal y Canto
Modalidad de trabajo: Híbrida (3 días presenciales y 2 días remotos)
Jornada laboral: Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 hrs
Lugar de trabajo: Colina
Duración del contrato: Desde el 01 de julio de 2026 hasta el 27 de diciembre de 2026 (180 días)
Requisitos
Nivel de estudios: Técnico profesional, idealmente en Administración o Recursos Humanos.
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en labores administrativas
Herramientas informáticas:
Excel nivel usuario/intermedio
Manejo de DocuSign
Conocimientos específicos:
Procesos de onboarding e ingreso de personal
Gestión documental y administrativa
