Vendedor de mesón
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Descripción
En construcenter Allegro, empresa del rubro de ventas de materiales de construcción, estamos en búsqueda de un Vendedor de Mesón para integrarse a nuestro equipo. La misión del cargo es atender y asesorar a clientes de manera presencial, telefónica o vía correo electrónico, ofreciendo soluciones acordes a sus necesidades y contribuyendo al cumplimiento de las metas comerciales de la sucursal. FUNCIONES PRINCIPALES
Atender a los clientes de forma presencial, telefónica remota o vía mail.
Generar cotizaciones y gestionar la venta a empresas y/o personas naturales.
Realizar seguimiento a las cotizaciones realizadas.
Cumplir el plan de venta individual y del local.
Gestionar y dar seguimiento a pedidos pendientes por despachar
Traer nuevos clientes al local.
Llevar un orden y control con respecto a las ventas y despachos realizados por la tienda.
Mantener control, de cada venta facturada, con sus respaldos correspondientes, (orden de compra, guía de despacho, etc.) para posterior envió a cobranza de cada cliente.
Mantener un control de los clientes y negocios no concretados, para identificar áreas de mejora.
Apoyar en el seguimiento del proceso de cobranza a los clientes.
Conocimiento de los productos de se encuentran en la tienda.
Realizar reposición de productos de sala.
Toma de inventarios.
Requisitos
Educación: Enseñanza media completa. Deseable formación técnica en ventas, administración o construcción.
Experiencia: Mínimo 3 años en ventas comprobadas en materiales de construcción o ferretería.
Competencias:
Conocimiento en productos de construcción.
Manejo básico de sistemas de ventas.
Excel nivel intermedio.
Orientación al servicio, responsabilidad, compromiso, trabajo en equipo, proactividad y capacidad de generar confianza
Ubicación: Avenida libertador bernardo O’Higgins 333, San Felipe.
Jornada: 44 hrs.
Tipo de contrato: Plazo fijo 2 meses y posterior indefinido sujeto a desempeño.
Beneficios
Mutual de Seguridad
La empresa está adscrita a la mutual de seguridad
Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional