Técnico(a) Fotovoltaico Senior
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Descripción
¿Te gustaría formar parte del equipo de RES?
Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución.
Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia
En RES estamos en búsqueda de un Técnico(a)s de Mantenimiento Fotovoltaico Senior para parques solares ubicados en la Región de Atacama.
-Objetivo del cargo:
Liderar actividades de mantenimiento en terreno, asegurando la disponibilidad operativa de la planta y optimizando procesos técnicos. Garantizando la operación segura y eficiente de sistemas fotovoltaicos, colaborando en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de inversores y trackers. Cumplir con los protocolos de seguridad eléctrica, seguridad laboral, y normativas de calidad y medio ambiente, contribuyendo a la protección del personal, los equipos y la infraestructura.
Requisitos
-Técnico Nivel Superior en Electricidad, Energías Renovables, Automatización y Control a fin.
-Certificación SEC B-C-D.
-4 años de experiencia en plantas solares en O&M.
-Experiencia con BT, MT y AT.
-Experiencia con inversores.
-Manejo con instrumentos de medición, planos eléctricos, normas eléctricas, procedimientos loto.
-Licencia de conducir Clase B.
-Disponibilidad para trabajar 5x2
-Disponibilidad de viaje a nivel nacional.
-Beneficios:
-Seguro Complementario de Salud y Dental.
-Caja de Compensación los Andes.
-Estabilidad laboral.
-Seguro de accidentes personales.
En RES valoramos a cada persona que compone este equipo de trabajo, lo que hace a cada persona única, estamos comprometidos con promover la diversidad, equidad e inclusión. Nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva a promover la inclusión laboral de personas con discapacidad.
¡Postúlate!
Beneficios
Uniforme
La empresa provee el uniforme de trabajo
Mutual de Seguridad
La empresa está adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa está adscrita a una caja de compensación
Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional
Seguro de vida
La empresa incluye un seguro de vida para sus trabajadores
Seguro dental
La empresa incluye cobertura dental para sus trabajadores
