Encargado(a) de Administración y Existencias (Cauquenes)
El anuncio ha sido visto: 2 veces
Interesados: 0
Descripción
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Fashions Park busca incorporar a su equipo a un/a Encargado/a de Administración y Existencias, para su tienda en Cauquenes quien será responsable de asegurar el correcto funcionamiento administrativo del local, resguardando documentos, valores y activos de la compañía, además de velar por el cumplimiento de los procedimientos establecidos desde Casa Matriz en materias contables, tesorería, recursos humanos, control de existencias y seguridad.
¿Cuáles serán sus principales funciones?
La persona seleccionada deberá realizar y/o supervisar las tareas administrativas y contables asociadas a la operación de la sala de venta, asegurando el correcto funcionamiento de las cajas y el adecuado manejo del flujo de dinero del local. Asimismo, será responsable de administrar y resguardar documentos, valores y activos de la empresa, controlar el inventario de existencias, apoyar la gestión administrativa del personal y velar por el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. También deberá supervisar que las condiciones de seguridad de la tienda se mantengan alineadas a las políticas y procedimientos internos de la compañía.
Buscamos una persona ordenada, responsable, metódica y con alta orientación al cumplimiento de procedimientos, que quiera integrarse a una empresa dinámica, cercana y con foco en el trabajo en equi
Requisitos
¿Qué necesitas para postular?; Sistemas computacionales: Windows, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); Manejo de Equipos: caja, computador, impresora, fotocopiadora, entre otros; Administración de Personal; Manejo de Existencias: sistema de inventarios, control de mermas, detección de insuficiencias; Experiencia de 1 años en el rubro Retail o ventas; Carrera administración de empresas o carrera a fin; Conocimiento Contable: contabilidad básica, uso de documentos contables, normativas básicas del SII Administración de Personal: legislación laboral básica, procedimientos internos de selección y remuneraciones