ATACAMA BUSCA GESTOR/A DE CASOS PARA LIBERTAD ASISTIDA SIMPLE
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Descripción
SERPAJ ATACAMA BUSCA GESTOR/A DE CASOS PARA LIBERTAD ASISTIDA SIMPLE IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:; Nombre centro de trabajo: LAS ANA GONZÁLEZ; Lugar: ATACAMA; Cargo: GESTOR/A DE CASOS; Horas Semanales: 40 HORAS; Sueldo bruto: $ 1.547.734
Requisitos
Formación: Título Profesional de Trabajador/a Social, Psicólogo/a, Terapeuta Ocupacional otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente). Deseable Formación de postítulo en temáticas de intervención especializada y Responsabilidad penal adolescente.
Experiencia laboral: Experiencia laboral demostrable de al menos 3 años.
Conocimientos: Ley de Responsabilidad penal adolescente (Ley 20.084), reglamento y funcionamiento del sistema procesal penal. Modelos Teóricos referidos a la intervención en Justicia Juvenil. Conocimiento en temáticas como drogodependencia, VIF, maltrato y abuso, entre otras. Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia.
DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE): CV. Certificado de título. Certificados de especialización. Documento que acredite experiencia laboral. Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes. Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante. Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente
Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.
ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.
RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS: Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.ugp@serpajchile.cl, con copia a seleccion.atacama@serpajchile.cl. Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN GESTOR/A DE CASOS, LAS ATACAMA. Plazo recepción de documentos: 11-08-2026
Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.
