Analista de Comunicación Interna y Beneficios – Gestión de Personas
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Descripción
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ¡En KPMG buscamos nuestro próximo Analista de Comunicación Interna y Beneficios para integrarse a nuestro equipo de Gestión de Personas! Buscamos profesionales altamente motivados, creativos y con iniciativa, que busquen generar experiencias de alto impacto para las personas y que quieran contribuir al fortalecimiento de la experiencia del colaborador a través de propuestas innovadoras y una comunicación efectiva. En este rol, serás responsable de diseñar, implementar y comunicar la propuesta de beneficios para los colaboradores, transformando cada iniciativa en una experiencia atractiva y valiosa. Además, gestionarás y potenciarás la oferta de beneficios, identificando nuevas oportunidades y alianzas estratégicas con proveedores externos que agreguen valor a la experiencia del colaborador. También liderarás la estrategia de comunicación interna asociada a beneficios y apoyarás las iniciativas de Gestión de Personas mediante el desarrollo de campañas, contenidos creativos y acciones que impulsen el conocimiento, la participación y la valorización de los programas disponibles. Principales responsabilidades Gestionar la estrategia de comunicación y difusión de beneficios para los colaboradores. Administrar y coordinar la oferta de beneficios vigente, velando por su correcta implementación y conocimiento dentro de la organización. Identificar y desarrollar nuevas alianzas, convenios y oportunidades que aporten valor a la experiencia de los colaboradores. Diseñar y ejecutar campañas de comunicación interna relacionadas con beneficios, bienestar y programas de Personas. Crear contenido gráfico, audiovisual y digital para distintos canales internos. Coordinar activaciones, ferias, lanzamientos y eventos asociados a beneficios y experiencia de colaboradores. Gestionar junto con marketing calendarios de comunicación y planes de difusión para iniciativas de Gestión de Personas.
Requisitos
¿Qué necesitas para postular? Título en Comunicación Audiovisual, Diseño Gráfico, Publicidad, Diseño, Periodismo o carreras afines. Al menos 1 año de experiencia en Comunicación Interna, Marketing Interno, Employer Branding o Experiencia de Colaboradores. Experiencia en edición de video, fotografía y producción de contenido audiovisual. Deseable experiencia gestionando beneficios o programas de bienestar. Herramientas: Microsoft Office intermedio-avanzado. Manejo de Adobe Premiere y herramientas de la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign), entre otros.
